Descripción: Asignatura que describe, mediante leyes y ejemplos concretos, el manejo de la SUIR visto desde el empleador.
Objetivo General Esta asignatura busca garantizar que los participantes adquieran los conocimientos necesarios para su vida laboral y personal, en cuanto a sus deberes, derechos e informaciones fundamentales acerca del manejo del SUIR.
Objetivos Específicos:
Conocer los fundamentos principales y características importantes de la Ley 87-01 de cara al empleador y beneficios de sus trabajadores.
Identificar las instituciones públicas y privadas que intervienen en el Sistema.
Describir los procesos de registro de beneficios salariales, solicitudes de subsidios, relación con la DGII y el Infotep.
Dirigido a:
Empleadores y sus representantes.
Gestores de RRHH
Contadores, administradores
Consultores independientes
Contenido:
Unidad I: (4 horas)
Aspectos Generales del Sistema Dominicano de la Seguridad Social, Ley 87-01 de cara al empleador.
Proceso de registro del empleador.
Beneficios y beneficiarios del Régimen Contributivo de la Ley 87-01.
Deberes y derechos de los empleadores.
Topes salariales.
Salario cotizable para la Seguridad Salarial.
Novedades de ingreso, salida y cambios de salarios.
Consultas.
Calendario de pagos.
Unidad II: (4 horas)
Registro de prestaciones laborales y/o derechos adquiridos.
Pre-Liquidaciones ISR (Impuesto Sobre la Renta).
Liquidaciones Infotep.
Plantilla de autodeterminación.
Unidad III: (4 horas)
Registro de Bonificación al Infotep.
Registro de dependientes adicionales.
Solicitud NSS de extranjeros.
Inclusión de nuevos representantes.
Creación de nuevas nóminas.
Instrucción Subsidios.
Unidad IV: (4 horas)
Subsidios por Maternidad y Lactancia
Informe de Maternidad
Generación e impresión Formulario Licencia por Maternidad
Registro de solicitud de Subsidios por Maternidad y Lactancia
Consulta y pago de subsidio
Subsidio por Enfermedad Común
Generación e impresión Formulario Licencia por Enfermedad Común
Registro de solicitud Subsidio por Enfermedad Común
Consulta y pago de subsidio
Subsidios de la Administradora de Riesgos Laborales